ナーシング・インディケーター(Nursing Indicator:看護指標)

看護指標_H28

 

徳島県立中央病院看護局では、理念である「質の高い看護」を目指し日々努力をしていますが、看護の質を検証するためには、日常的に行っている看護を可視化する必要があります。
そのために、ナーシング・インディケーター(看護指標)の作成に取り組みました。
ただし、ナーシング・インディケーターについては、まだまだ項目・内容ともに不十分ですが、今後も、アベディス・ドナベディアンモデルの質評価の仕組みであるストラクチャー(構造)・プロセス(過程)・アウトカム(結果)を基に指標を充実させて看護の質向上に活かしていきたいと思います。

ナーシング・インディケーター(Nursing Indicator:看護指標)

1.看護職員の背景
 ① 看護職員の教育歴(正規職員)
 ② 離職率
 ③ スペシャリスト数

2.教育・研修等
 ① 学会・研修会への参加者数、施設外看護研究発表数
 ② 実習受け入れ状況

3.褥瘡発生率
4.転倒・転落発生数
5.MRSA発生率
6.抗がん剤の血管外漏出率

 

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